INCLUDE, MOTIVE, TRUST AND HOLD YOUR TALENTS
“Trust is not acquired through force. Nor can it be achieved with declarations alone. Trust must be earned with concrete gestures and facts. " (Karol Wojtyla)
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ENHANCE THE VALUE
The growth of a company is given by the sum of the performances of each person involved: from the entrepreneur, from the manager to the employee, from the internal to the external collaborator, from the agent to the reseller, to the partner. Everyone must be in the best condition to express their maximum potential.
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GROW THE WINNING TEAM
To win every challenge it is necessary that all the protagonists are properly charged, well informed, integrated and fully involved in the organization's activities. Training, game modules and objectives must be clear to everyone. All time.
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CEMENTS THE SENSE OF BELONGING
​ 1BOARD is the methodological and technological solution at hand, which guarantees to every employee in any place e moment the maximum degree of participation, inclusion and involvement in corporate life, keeping a high sense of belonging thanks to a direct listening and support channel.
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1BOARD is more participation, more involvement, more ... value!
IN PRIMO PIANO
AIDP PREMIA DUE PROGETTI 1BOARD
I progetti 1BOARD di Misericordia di Arese e del Gruppo DUCA'S vincono il primo ed il terzo premio "HR MISSION 2022" di Fondazione AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale per la categoria "Sostenibilità".
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Nella cornice di Palazzo Mezzanotte sede della Borsa Italiana i due premi sono stati consegnati direttamente ai "capitani coraggiosi" che hanno scelto 1BOARD come soluzione per accelerare enormemente il progetto strategico di inclusione ed engagement di tutto il personale.
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1BOARD FA PARTE DELLO STILE DUCA'S
Innovare attraverso tecnologia e strategie di comunicazione interna per aumentare e consolidare la fiducia e la fedeltà all’azienda e, allo stesso tempo, diffondere energia, know-how per formare e trattenere i talenti. Samanta Duca, CEO di DUCA’S: “Per noi era fondamentale trovare un partner ed una soluzione per poter comunicare il più possibile con tutti i nostri collaboratori per farli sentire parte di una grande famiglia e di una grande azienda.
FARE DEL BENE E SOPRATTUTTO FARLO BENE
Il progetto sviluppato dalla Misericordia di Arese, vincitore del primo premio “HR MISSION 2022” organizzato dalla Fondazione AIDP (Associazione Italiana Direttori Personale) porta la firma di 1BOARD. Anche le organizzazioni di soccorso possono rendere più efficiente ed efficace il loro intervento grazie alla comunicazione. Rossano Carrisi, il Direttore Generale, ci racconta come è nato il progetto e di quali vantaggi ha da subito beneficiato l'intera organizzazione.
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PARITA' DI GENERE: SCARICA IL NUOVO TEST RAPIDO
Acquisire la consapevolezza sulla gestione della parità di genere analizzando punti di forza e debolezza, sono le basi per costruire un modello organizzativo capace di abbattere barriere culturali primitive purtroppo ancora presenti nella PMI. Nasce quindi www.paritadigenere-checkup.it, un ‘tampone digitale rapido’ basato sulla recente prassi UNI/PdR 125:2022 che consente velocemente ad ogni organizzazione di stabilire la propria distanza dalla virtuosità.