Quando il libro giusto capita al momento giusto.
Tutti i giorni sensibilizziamo le aziende sul tema dell’inclusione che costituisce il fondamento per rafforzare i rapporti di fiducia, per crescere, per essere più forti e massimizzare, di conseguenza, la produttività. Humanocracy, edito da Ayros, apre nuovi orizzonti e, attraverso case studies reali, dimostra quanto le persone siamo importanti nelle aziende.
Il libro di Gary Hamel e Michele Zanini è una vera e propria chiamata all’azione. Basta focalizzare le energie in modo errato! Per essere più resilienti, agili, adattive e innovative le aziende necessitano di riformare l'organizzazione a favore delle persone piuttosto che della burocrazia. Le persone non sono processi e il business deve diventare più umano, capace di valorizzare, coltivare e potenziare le capacità delle persone.
Consigliamo questa lettura a tutti coloro che vogliono reagire e non restare indietro, a chi sta cercando quell’illuminazione che possa migliorare la propria attività.
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